—Unseren Weg nach vorne durch Lernen erhellen—
Shanghai LifenGas Co., Ltd.Wir haben kürzlich eine unternehmensweite Leseinitiative mit dem Titel „Navigieren im Ozean des Wissens, die Zukunft gestalten“ gestartet. Wir laden alle Mitarbeiter von LifenGas ein, die Freude am Lernen wiederzuentdecken und ihre Schulzeit noch einmal zu erleben, während wir gemeinsam diesen riesigen Ozean des Wissens erkunden.
Für unsere erste Buchauswahl durften wir „Die fünf Dysfunktionen eines Teams“ lesen, empfohlen von Vorstandsvorsitzendem Mike Zhang. Autor Patrick Lencioni nutzt fesselndes Storytelling, um fünf zentrale Dysfunktionen aufzuzeigen, die den Teamerfolg gefährden können: fehlendes Vertrauen, Angst vor Konflikten, mangelndes Engagement, Vermeidung von Verantwortung und mangelnde Ergebnisorientierung. Neben der Identifizierung dieser Herausforderungen bietet das Buch praktische Lösungen, die wertvolle Hinweise für den Aufbau stärkerer Teams geben.
Die erste Lesestunde stieß bei den Teilnehmern auf begeistertes Feedback. Kollegen tauschten sich über bedeutsame Zitate aus und diskutierten ihre persönlichen Erkenntnisse aus dem Buch. Besonders ermutigend ist, dass viele Teammitglieder die Prinzipien bereits in ihrer täglichen Arbeit anwenden und damit das Engagement von LifenGas für die praktische Umsetzung von Wissen veranschaulichen.
Die zweite Phase unserer Leseinitiative ist nun im Gange. Im Mittelpunkt steht Kazuo Inamoris bahnbrechendes Werk „The Way of Doing“, das auch von Vorsitzendem Zhang empfohlen wurde. Gemeinsam erkunden wir dessen tiefgreifende Erkenntnisse zu Arbeit und Leben.
Wir freuen uns darauf, diese Entdeckungsreise mit Ihnen allen fortzusetzen und an dem Wachstum und der Inspiration teilzuhaben, die das Lesen mit sich bringt!
Veröffentlichungszeit: 22. November 2024
