"Navigieren im Ozean des Wissens, die Zukunft aufweisen"

- unseren Weg durch das Lernen nach vorne -

Shanghai Lifengas Co., Ltd.Kürzlich hat eine unternehmensweite Leseinitiative mit dem Titel "Navigation durch den Ozean des Wissens, das Charting The Future" gestartet. Wir laden alle Mitarbeiter von LifeGas ein, sich wieder mit der Freude am Lernen zu verbinden und ihre Schultage zu erleben, während wir dieses riesige Meeres Meer gemeinsam erforschen.

Für unsere erste Buchauswahl hatten wir das Privileg, "Die fünf Funktionsstörungen eines Teams" zu lesen, empfohlen vom Vorsitzenden Mike Zhang. Der Autor Patrick Lencioni nutzt ein engagiertes Geschichtenerzählen, um fünf Kernstörungen zu enthüllen, die den Erfolg des Teams untergraben können: Fehlen von Vertrauen, Angst vor Konflikten, mangelnder Engagement, Vermeidung von Rechenschaftspflicht und Unaufmerksamkeit gegenüber Ergebnissen. Das Buch ist nicht nur diese Herausforderungen zu identifizieren, sondern bietet praktische Lösungen, die wertvolle Anleitungen für den Aufbau stärkerer Teams bieten.

Die erste Lesung erhielt begeisterte Feedback von den Teilnehmern. Kollegen teilten sinnvolle Zitate und diskutierten ihre persönlichen Erkenntnisse aus dem Buch. Am ermutigendsten haben viele Teammitglieder bereits damit begonnen, diese Prinzipien in ihrer täglichen Arbeit anzuwenden, und veranschaulicht das Engagement von LifeGas, Wissen in die Praxis umzusetzen.

Die zweite Phase unserer Reading -Initiative ist jetzt im Gange, in der Kazuo Inamoris wegweisende Arbeit "die Art und Weise", auch von Vorsitzender Zhang empfohlen wird. Gemeinsam untersuchen wir seine tiefgreifenden Einblicke in Arbeit und Leben.

Wir freuen uns darauf, diese Entdeckungsreise mit Ihnen allen fortzusetzen und das Wachstum und die Inspiration zu teilen, die das Lesen bringt!